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第六百八十八章 职场故事

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    ()    “今晚你随意  不过我一会儿还要去医院看望朋友  ”我如实的将接下來的行程告知给对方  生怕一个不留神被小昭给灌晕咯

    小昭白了我一眼  随手将最后那瓶啤酒里的残余液体倒入杯中  “特么的  一天到晚打扮得跟个妖jīng似的  还总说我们勾引她老公  每天看到那个老女人我就不烦别人  ”

    看我抽烟不语  小昭继续说道:“老板娘本身就是小三  这次算她傍着个土鳖  给丫开了家网  让她经营管理  可问題也不能每天跟防贼似的防着我们这些小打工的人啊  ”

    “这年头不都讲究个防火、防盗、防小三嘛  ”看着小昭气鼓鼓的样子  我就觉得好笑

    “真的  老贾  你都不知道  就我现在这老板娘  背着那sè老头子  沒少勾搭那些來网的帅哥  有一次  我无意中看到她跟一个高中生在网的包房内次奥逼  我当时就寻思了  那孩子也太饥渴了  要是把那老妖婆的妆卸掉  估计能吓他一跟头  ”小昭越说越來劲儿  再起了一瓶啤酒  直接对嘴喝上了

    “那你是怎么想的啊  ”我试探xìng的询问小昭

    “还能怎么想  换工作呗  ”小昭放下杯子  无奈的回答道

    趁我掐灭香烟的工夫  小昭补充道:“老贾  你看着  我要是走  就联合其他几个姐妹一起走  再给她家所有的电脑里都植入冰毒  我让丫得瑟  ”

    “打住  ”我赶紧叫停小昭  “就今年过完年到现在  你都换了三份工作了  你总说人家这不对那不对的  可你想沒想过  为什么别人能干下去  你却不能  ”

    “能干下去的都是贱人  ”小昭特不服气的说道  “其实每一个地方都会出现相同的问題  你不考虑从自身找原因  却总将问題归纳到别人的身上  那么即便你再换一万次工作  结局都跟这次一样  ”我将小昭的酒杯倒满  耐心的给你讲解这里面的关键问題

    “靠  姐姐我一个月就赚一千五百元大洋  大平均一天才五十元  工作十二个小时  服务员赚得都比我多  就开这点逼钱儿  还指望我撅屁股给她干活啊  ”小昭再次干了一杯  愤慨的冲我吼道

    “那我给你讲几个故事  ”我知道对付这号小丫头  讲道理是沒用的  不如用一些实际的事例來教育她们

    “好啊  好啊  我就喜欢听你讲的那些故事  ”小昭拍手叫好道

    我大脑飞快的将小昭的问題总结了下  随后开始讲道:“我以前所在的公司内有个大姐  因为比较胖  大家都管她叫胖姐  她为人随和  也不计较  久而久之大家都喊她胖姐  反倒忘了她原本的名字了

    有一年过中秋节  公司给每个员工发放福利  只不过那年公司效益一般  大家拿到的福利较之头几年就显得少了很多  ”怕小昭听不懂  我举例说明:“例如去年公司给了两盒高档月饼  一桶豆油  十斤鸡蛋;那么今年就只给了一桶豆油

    很多人拿到福利后  都在背后骂老板抠门  惟独胖姐劝导大家:还是我们做的不到位  如果大家努力把公司的效益搞上去  明年的福利一定比去年还要好  大家听完之后  也都沒在意  惟独这句话被公司老总知道了

    随后  在老总刻意的安排下  胖姐从一名普通的文员进入到公司的核心部门  这姐姐也够给老总长脸的  一个人在最短的时间内学会了该部门的一切不说  还能够在公司最忙的时候  一个人顶三个人加班工作  而且是任劳任怨  不求回报  结果就是沒用三年  她就从一个普通的员工升任到部门主任了  ”

    给自己倒满一杯啤酒后  我端起酒杯冲小昭说出结论:“这个故事教给我们的是:不要计较一时的得失  要将眼光放长远一些  是金子总要发光的  ”

    “好  我同意你的说法  ”小昭听完我的结论后  同样举起杯子  碰了下后  咱俩一饮而尽

    “第二个故事是关于跳槽的  还是我所在公司的事情  那会儿也不知道老大从哪儿聘请來这么一个经理  成天的加班开会啊  搞得下面的人都快神经衰弱了

    你想啊  正常情况下大家都是五点下班  可当这个经理管事儿的那一阶段  就非要让大家加班到七点  甚至更晚  美其名曰:为公司做贡献  我这种一个人吃饱全家不饿的人行了  问題大多数的员工都是拖家带口的  五点要是不下班  孩子谁接  晚饭谁來做  晚上的各种应酬怎么去参加

    迫于压力  那个经理所在部门的许多员工都递交了辞呈  老大什么都沒说  一律批准  我则询问了一个四十多岁的老员工  为什么不辞职

    人家这样回答我的:难道换一个地方就不会遇到这样的经理吗  就算跳到一个新的公司内  对方不加班  但领导会照顾新人吗  你能保证下一家公司的经理不会耍出其他的幺蛾子來吗  你能保证下一家的待遇会比现在这家好吗  谁能保证过段rì子  咱公司这经理不会被调走  其实啊  去哪家公司都一样  都要面对形形**的问題  与其跳來跳去  不如静观其变  ”

    “后來呢  ”小昭对这个故事似乎特别的感兴趣  “当不再有人辞职以后  老总就将那个经理调到其他的部门了  原部门留下來的这些人  老板都在年会的时候  额外增加了一个红包  套用老总的话來说:“那些克服不了眼前困难的  总是一山望着一山高的新人  是不适合在我们公司发展的  我不想自己培养出來的人才  最后因为一点点的  或者说是暂时的困难  就离开公司  这也是为什么我要调那个经理來的最主要原因  难道我不知道那个经理是个什么样的人吗  笑话  ”

    “哇  你们老总好聪明哦  ”小昭满眼崇拜的说道

    “是啊  ”我再次斟满酒杯  与对方干了一杯后总结道:“第二个故事教给我们的就是:与其频繁跳槽  不如静观其变  有些时候  只要你能坚持下去  可能那个令你讨厌的家伙换了  你却还在  ”

    “哦  ”小昭有些不开心的点了点头  然后自己倒满一杯后朝我说道:“这杯我敬你  ”

    待续

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